De eerstelijns leidinggevende en veilig werkgedrag

0 out of 5

 34,00

Dit praktische boek gaat over de rol van de eerstelijns leidinggevende in het bevorderen van veilig gedrag op het werk.

Auteur: Juni Daalmans
ISBN: 9789491764325
Pagina’s: 132
Druk: 1e (2018)

Beschrijving

Over het boek

De eerstelijns leidinggevende heeft als schakel tussen de werkvloer en het management van alle partijen de meeste invloed op het gedrag van medewerkers. Diens invloed wordt in de vorm van zeven competenties en aan de hand van een op feiten gebaseerde casus beschreven. Je kunt deze zeven factoren het beste vergelijken met knoppen waaraan je als leidinggevende kunt draaien om het gedrag van een medewerker te beïnvloeden.

Uit ongevalsanalyse blijkt dat de meeste winst op het gebied van veilig werken valt te behalen door veilig gedrag te versterken. De auteur gebruikt hierbij de door hemzelf ontwikkelde methode Brain Based Safety. Deze methode vertaalt recente kennis van het brein in het bevorderen van veilig gedrag in organisaties.

  1. Prioriteren: de veilige keuze maken
  2. Voorbeeld zijn
  3. Risico’s beseffen en hanteren
  4. Regels geven en bewaken
  5. Sociale veiligheid creëren en bewaken
  6. Paraatheid monitoren
  7. Organiseren van werk en werkomstandigheden
  1. Gedrag en risico
  2. Competenties van veilig gedrag
  3. Prioriteren
  4. Voorbeeldgedrag
  5. Risicobesef
  6. Regelgeven
  7. Sociale veiligheid
  8. Paraatheid
  9. Organiseren
  10. Samenvatting van de zeven competenties
  11. Woordenlijst

Please wait while flipbook is loading. For more related info, FAQs and issues please refer to DearFlip WordPress Flipbook Plugin Help documentation.

De Engelse vertaling van dit boek is The first-line Supervisor and Safe Work Behaviour, ISBN 9789491764394.

“Zeer informatief. Goed gestructureerd. Een must voor iedereen die in die branche werkzaam is of er wil beginnen.”

Klantbeoordeling op bol.com, 2020

Andere suggesties…